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| 資 訊 科 技 服 務 經 理 |
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Company:機 電 工 程 署
Job Desc:
入 職 條 件 ： 申 請 人 應 具 備 (a) 電 腦 科 學 ／ 電 腦 及 資 訊 科 技 或 有 關 學 科 的 學 位 ； 及 (b) 最 少 5 年 以 資 訊 科 技 發 展 項 目 為 主 的 資 訊 科 技 行 業 相 關 經 驗 ， 其 中 3 年 須 擔 任 管 理 職 位 ， 領 導 著 重 可 行 性 研 究 、 應 用 系 統 定 義 及 方 案 結 構 的 重 要 資 訊 科 技 項 目 專 責 小 組 ， 並 向 高 層 人 員 客 戶 ／ 用 戶 作 出 有 關 介 紹 ； (c) 熟 悉 在 Domino ／ Lotus Notes 平 台 上 運 作 的 應 用 系 統 則 更 佳 ； (d) 具 備 良 好 的 領 導 才 能 及 策 劃 、 組 織 、 溝 通 、 人 際 和 推 廣 技 巧 ； 及 (e) 能 講 寫 流 利 英 語 和 粵 語 。
註 ： 其 責 任 包 括 領 導 或 出 任 項 目 執 行 小 組 的 組 員 ， 以 釐 定 各 種 有 大 量 內 建 式 軟 件 的 非 行 政 電 腦 系 統 的 推 行 策 略 ， 包 括 制 訂 系 統 建 議 ， 並 向 客 戶 講 解 。 協 助 解 決 最 新 項 目 中 有 關 資 訊 科 技 的 問 題 ， 並 把 此 等 技 巧 教 授 給 其 他 組 員 。
職 責 ： (1) 管 理 系 統 發 展 、 支 援 及 維 修 工 作 ， 包 括 資 訊 科 技 系 統 的 分 析 和 設 計 、 程 式 編 製 及 生 產 支 援 。 (2) 統 籌 與 資 訊 科 技 項 目 有 關 的 工 作 ， 包 括 處 理 電 腦 化 要 求 、 採 購 、 電 腦 場 地 準 備 工 作 、 數 據 轉 換 、 用 戶 驗 收 和 培 訓 工 作 。 (3) 執 行 與 提 供 諮 詢 、 支 援 及 維 修 服 務 有 關 的 品 質 管 理 。 (4) 就 資 訊 科 技 事 宜 提 供 技 術 顧 問 服 務 ， 包 括 操 作 系 統 、 數 據 通 訊 、 通 訊 規 約 、 數 據 庫 、 程 式 編 製 語 言 、 套 裝 應 用 軟 件 、 保 安 及 質 素 。 (5) 就 系 統 發 展 、 推 行 及 持 續 支 援 策 略 、 基 本 設 施 維 修 ， 以 及 與 使 用 資 訊 科 技 有 關 的 組 織 及 管 理 事 宜 ， 向 用 戶 提 供 顧 問 服 務 。
聘 用 條 款 ： 獲 取 錄 的 申 請 人 將 按 為 期 兩 年 的 非 公 務 員 合 約 條 款 聘 任 。
福 利 ： 如 受 聘 人 在 合 約 期 內 工 作 表 現 及 行 為 良 好 ， 則 在 合 約 圓 滿 結 束 後 可 獲 約 滿 酬 金 。 該 筆 酬 金 ， 連 同 政 府 根 據 《 強 制 性 公 積 金 計 劃 條 例 》 的 規 定 為 受 聘 人 向 強 制 性 公 積 金 計 劃 所 作 的 供 款 ， 將 相 等 於 合 約 期 所 得 底 薪 總 額 的 15% 。 受 聘 人 亦 可 享 有 不 低 於 《 僱 傭 條 例 》 規 定 給 予 而 又 適 用 的 休 息 日 、 法 定 假 日 （ 或 代 替 假 日 ） 、 年 假 、 產 假 、 疾 病 津 貼 。
申 請 手 續 ： 申 請 表 格 （ G.F.340 （ Rev.11 ／ 2001 ） ） 可 向 民 政 事 務 總 署 各 區 民 政 事 務 處 諮 詢 服 務 中 心 或 勞 工 處 就 業 科 各 就 業 中 心 索 取 。 該 表 格 也 可 從 公 務 員 事 務 局 互 聯 網 站 (http://www.csb.gov.hk) 下 載 。 申 請 人 須 於 申 請 表 內 夾 附 說 明 書 ， 臚 列 曾 擔 任 的 職 位 及 有 關 公 司 的 名 稱 ， 並 就 每 項 職 位 提 供 扼 要 說 明 。 填 妥 申 請 表 格 後 ， 須 於 截 止 申 請 日 期 前 郵 寄 或 送 交 下 述 地 址 。 如 申 請 人 獲 邀 參 加 面 試 ， 通 常 會 在 截 止 申 請 日 期 後 約 四 至 六 個 星 期 內 接 獲 通 知 。 如 申 請 人 未 獲 邀 參 加 面 試 ， 則 可 視 作 經 已 落 選 。
地 址 及 查 詢 電 話 ： 香 港 銅 鑼 灣 加 路 連 山 道 98 號 機 電 工 程 署 （ 2808 3663 ）
截 止 申 請 日 期 ： 2002 年 4 月 13 日
Salary:月 薪 45,000 元 |
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